2026년 최저임금 사장님 체크리스트: 시간급 10,320원, 수습 감액 조건, 고지 의무

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고용노동부가 확정 고시한 2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원입니다. 월 환산액은 2,156,880원(주 40시간, 월 209시간 기준)이며, 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다. 적용 기간은 2026년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지입니다.

월 환산액은 1주 소정근로시간 40시간과 유급주휴 8시간을 기준으로 1개월의 최저임금 적용기준 시간 수(209시간)를 구한 뒤, 여기에 시간급 10,320원을 곱해 2,156,880원으로 산정합니다.

수습 근로자는 1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 경우에 한해 시간급 최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액을 최저임금액으로 할 수 있습니다. 다만 한국표준직업분류 상 대분류 9(단순노무 종사자)에 해당하는 사람은 제외됩니다.

최저임금의 적용을 받는 사용자는 근로자의 최저임금액, 최저임금에 산입하지 않는 임금, 적용 제외 근로자의 범위, 효력발생 연월일을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하는 등의 방법으로 효력발생일 전날(12월 31일)까지 알려야 합니다. 알리지 않은 사용자에게는 100만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

자주 묻는 질문

출처

• 2026년 적용 최저임금 시간급 10,320원 (보도자료) · 고용노동부
• 찾기쉬운 생활법령정보 - 임금 > 최저임금 · 법제처